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员工可以自愿放弃缴纳社保吗?企业员工可以放弃公司的社保吗

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【导语】:在工作后,单位都会为员工缴纳社会保险费,那么员工可以承诺弃缴社保吗?有什么影响呢?下面就来看看详细情况。

  问:员工可以承诺弃缴社保吗?如今有些公司,会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺,承诺书中写明:员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险费,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给员工。

  答:这是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过无效约定变更或者放弃。

  哪些用人单位及职工应当参加社会保险?

  根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》以及部、省、市相关政策规定,用人单位及职工应当参加社会保险。

  成都市行政区域内的各类城镇企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工都应当参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和大病医疗互助补充保险,并据实申报参保职工人数和缴费基数,按月足额缴纳各项社会保险费。

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