概述【成都馨巢代办】小编整理“2022年成都单位缓缴社保费的范围和期限是怎么规定的?”的文章概述,资格不够就找【馨巢科技】代办!2022年成都单位缓缴社保费的范围和期限是怎么规定的?的内容如下:
【导语】:成都市单位缓缴社保费的范围和期限是怎么规定的?下面就来看看成都社保的官方解答。
单位缓缴社保费的范围和期限是怎么规定的?
符合缓缴条件的用人单位可申请缓缴2020年2至12月企业职工基本养老保险费、失业保险费(含个人缴费部分)和工伤保险费,2020年7至12月的基本医疗保险费(生育保险费)及大病医疗互助补充保险费(含个人缴费部分)。
缓缴执行期为2020年内,缓缴的社保费最迟应在2020年12月底前缴纳,不加收滞纳金。
如何计算单位享受的减免社保费金额?
用人单位可以通过单位网上经办系统查询单位缴费明细,按下表计算单位享受的减免社保费金额。
以上是【成都馨巢科技】小编整理“2022年成都单位缓缴社保费的范围和期限是怎么规定的?”的内容详解,条件不足找馨巢科技代办帮忙,关注我们 https://www.31tf.com/